Skal jeg lyve min løn i vejret?

KARRIERE

Stil selv spørgsmål til eksperterne her.

SPØRGSMÅL:
Jeg er ved at skifte job, og flere venner har fortalt mig, at jeg i forbindelse med lønforhandlingen altid skal lyve min nuværende løn lidt højere, fordi det øger muligheden for at få en bedre startløn i det nye job. Er det den rigtige strategi? M.G., Islev

SVAR:
Det gode råd er at sige sandheden. Når det er sagt, er verden jo ikke sort-hvid. Virksomheder spørger jo ind til, hvad ens løn er i ansættelsesforløbet. Dels for at se, om vedkommende er inden for rækkevidde, da det kan være, at ansøgerens nuværende løn ligger langt over, hvad man er villig til at betale. Det kan jo være, at ansøgeren kommer fra en stilling i en branche, hvor der simpelthen er flere penge i værdikæden og dermed et generelt højere lønniveau. Derudover interesserer man sig også for, hvad den pågældende ansøger forventer fremadrettet, og her fanger bordet jo lidt. Min grundholdning er dog, at det aldrig må være penge, der driver værket. Selv det bedst betalte job er et skodjob, hvis man ikke trives. Omvendt betyder penge - inden for en vis grænse -ikke ret meget, hvis man stor trives hver dag. På samme måde ved de fleste virksomheder også, at hvis man fokuserer på de sidste par tusinde kroner om måneden, så har man det forkerte fokus. Det må alt andet lige være det at få de helt rigtige mennesker ombord, der er det vigtigste. Hvis man lykkes med det, så kommer den lidt højere pris ind igen mange gange. Det er med job som med mange andre ting: Man får, hvad man betaler for, der er en sammenhæng mellem pris og kvalitet. Men det gode råd er som udgangspunkt at holde sig til sandheden -det er nemlig det eneste, man kan huske på sigt.

Hilsen Christian Steen Larsen (Managing partner i Executive Search-selskabet BackerSkeie)

 

Stil selv spørgsmål om karriere til Christian Steen Larsen fra BackerSkeie her.

Tags

Anbefalede artikler

Cxense Display