Lundbeck-direktør Jacob Tolstrup: Ny i jobbet, gammel i virksomheden

Jacob Tolstrup blev i marts en del af Lundbecks koncernledelse. Han er dog langt fra et nyt ansigt i medicinalvirksomheden, som har været hans arbejdsgiver siden 1999.

KARRIERE

Navn: Jacob Tolstrup

Alder: 40 år
Titel: Direktør, chef for forretningsudvikling i Lundbeck
Bopæl: Hus i Vedbæk
Familie: Gift og far til tre børn på 8, 11 og 13 år.
Uddannelse: Cand.merc.jur og MBA
Fritid: Løb, fodbold på hyggeniveau og tennis


 

Hvordan begynder din dag?

»Lige så snart jeg vågner, tjekker jeg min mail for at se, om der er kommet noget ind. Nogle dage løber jeg en morgentur, og de dage står jeg op klokken 5. Hvis jeg ikke løber, begynder dagen klokken 6. Derefter handler det om at få tjekket mails igen og hygget sig lidt med børnene. Vi får lavet lidt morgenmad, og det måltid spiser vi altid sammen.«

Hvor meget går du op i, at familien spiser morgenmad sammen?

»Det går vi ret meget op i. Vi vil gerne have de samlinger, så ofte vi kan. Det gælder også om aftenen.«

Hvad er det første, du gør, når du møder på kontoret?

»En typisk dag begynder med, at jeg kommer ind på kontoret omkring 8.30 og tjekker og besvarer mails. Typisk vil de første møder starte omkring klokken 9. Der er altid en hel del møder i kalenderen, og en dag kan godt begynde med første møde klokken 9 og slutte sidst på eftermiddagen med de sidste møder.«

Hvor mange mennesker taler du med i løbet af en typisk arbejdsdag?

»Det bliver et slag på tasken. Jeg vil tro, det typisk er 30-40 stykker om dagen. Det kan også være flere afhængigt af omstændighederne.«

Kan du navnene på alle dem, du er til møder med?

»Jeg forsøger at lære deres navne at kende, selv om det ikke ligger helt naturligt til mig. Men jeg går meget op i at lære folk at kende bare en lille smule mere personligt, så det ikke kun bliver professionelt.«

Vil du også gerne have, at andre kender dig ud over det professionelle?

»Ja, det er naturligt, hvis man selv gerne vil kende andre. Og det betyder meget, hvis man har en god relation til de personer, som man indgår i en professionel relation med.«

Giver det dig nogle fordele, at du har været i virksomheden i 13 år?

»Det synes jeg. Jeg har et stort netværk og en meget god forståelse for, hvordan Lundbeck fungerer.«

Hvordan mærker du det til daglig?

»Det kan jeg mærke hele tiden. Hvis jeg arbejder med noget, hvor jeg gerne vil have et specifikt område belyst, så ved jeg instinktivt, hvem jeg skal have fat i. Nogle mennesker kender jeg så godt, at jeg ikke behøver diskutere og forklare alting i dybden.

I løbet af fem minutter kan jeg få afklaret, om jeg skal arbejde videre med en konkret problemstilling, og hvordan jeg i så fald skal gribe det an. Processerne bliver meget hurtigere, fordi jeg kender folk så godt.«

Er der nogle ulemper ved at have været med i så lang tid?

»Nej, det synes jeg faktisk ikke. Den eneste ulempe er den generelle, at hvis man har brug for, at der skal ske en stor ændring eller vil have en anden tilgang til tingene, så kan det være en fordel at få nogen udefra til at komme med et helt nyt tankesæt. Her kan det være en ulempe at kende hinanden så godt.«

Tags

Anbefalede artikler

Cxense Display