Hver tredje forventer mere fryns

Lidt over en tredjedel af de danske lønmodtagere forventer flere medarbejdergoder i 2012.

KARRIERE

Fri telefon, gratis avis, fitness eller frokostordning.

Lidt over en tredjedel af de danske lønmodtagere forventer bedre medarbejdergoder i 2012.

Det viser en ny international undersøgelse fra rekrutteringsfirmaet Randstad.

Danskernes forventninger er højere end grækernes men lavere end svenskernes.

Kun 12 procent af lønmodtagerne i det kriseramte land i Europas udkant forventer mere fryns i 2012. Til gengæld er hele 47 procent af svenskerne og 95 procent af argentinerne sikre på, at arbejdsgiverne vil være mere rundhåndede efter nytår.

“Var samme spørgsmål stillet for fire år siden, havde procentsatsen helt sikkert været væsentligt højere blandt danske lønmodtagere. Under højkonjunkturen gjaldt det for arbejdsgiveren om hele tiden at fylde på i forhold til medarbejdergoder, blandt andet for at beholde medarbejderne på arbejdspladsen,” siger Claus Bak, direktør i Randstad Inhouse Services.

Dengang belønnede stort set alle virksomheder deres ansatte med frynsegoder som frokost, frugt og fitness-ordninger.

“Disse goder er nu skåret væk mange steder, og medarbejderne er blevet bevidste om markedssituationen, hvilket naturligvis afspejler sig i deres forventninger til diverse medarbejdergoder,” siger Claus Bak.

Det er dog vigtigt, at virksomhederne tilbyder visse goder til sine medarbejdere, mener han.

“Som arbejdsgiver bør man ikke afskrive alt, hvad der hedder medarbejdergoder, selv om det har været på retur de seneste år. Diverse medarbejdergoder er nemlig også noget, der styrker virksomhedens image, ligesom de i mange tilfælde kan være med til at give nogle motiverede medarbejdere,” siger Claus Bak.

30 lande indgår i undersøgelsen. Mindst 400 lønmodtagere i hvert enkelt land har besvaret spørgsmålene.

Tags

Anbefalede artikler

Cxense Display