7 spørgsmål, du får til jobsamtalen

Kreativiteten spirer sjældent, når der skal ansættes nye folk. I hvert fald går de samme spørgsmål meget ofte igen.

KARRIERE

Her er oversigten over de syv oftest forekommende spørgsmål – og hvad du bør svare.

 

1. Hvorfor vil du arbejde for os? Vær oprigtigt engageret og vis, at du allerede ved en masse om virksomheden.
2. Hvordan er du som person? Vær personlig men ikke privat. Og spring opremsningen af dit CV over. Det har de læst.
3. Hvad er dine stærke sider? Udvælg tre ting på forhånd. Spørg familie og venner, hvis du er i tvivl.
4. Hvad er dine svage sider? Tal i kortere tid, men udvælg et par ting på forhånd og fremlæg det som områder med udviklingspotentiale.
5. Hvor meget skal du have i løn? Pas på med at stille lønkrav før arbejdsopgaver, arbejds- arbejdstid og vilkår i øvrigt er blevet afklaret.
6. Hvor ser du dig selv om 3, 5 eller 10 år? Det er vigtigt at vise, du kan se dig selv udvikle dig i virksomheden, så de også vil investere i dig.
7. Hvorfor skal vi lige ansætte dig? Vis vilje og passion og fremstå som en, der ved, hvad du kan tilføre virksomheden.


Kilde: Søndagsavisen

 

 

 

Tags

Cxense Display