Spar topskat med en bruttotrækordning

For det første skal du lave en skriftlig aftale med din chef om lønnedgangen, og aftalen skal som hovedregel gælde i mindst et år. Aftalen skal samtidig være fremadrettet, og det betyder, at du ikke kan ombytte et allerede optjent krav på løn til et skattefrit personalegode.

For det andet skal din arbejdsgiver have en økonomisk risiko med ordningen. Din lønnedgang skal således være et fast beløb, der ikke kan reguleres i takt med dit forbrug af godet eller de løbende omkostninger, som arbejdsgiveren har ved at stille godet til rådighed for dig. Det er også afgørende, at arbejdsgiveren enten er ejer eller kontraktspart i forhold til godet. Eksempelvis at arbejdsgiveren ejer mobiltelefonen, du bruger, og har indgået aftalen med teleselskabet.

Som udgangspunkt bliver du beskattet af de goder, du modtager fra din arbejdsgiver, men der eksisterer heldigvis en håndfuld skattefrie personalegoder, og det er ved de goder, bruttotrækordningen er attraktiv.

De skattefri personalegoder er frikort til offentlig transport mellem hjem og arbejde, betalt parkeringsplads, forskellige former for sundhedsordninger og massage samt uddannelse. Der findes yderligere en række goder, der principielt ikke er skattefrie, men kan falde ind under den såkaldte bagatelgrænse for skat på personalegoder. Det drejer sig for eksempel om fri avis, tyverialarm i hjemmet, vaccinationer og arbejdstøj med arbejdsgiverens logo.

Bagatelgrænsen giver mulighed for at få personalegoder op til 5.500 kroner (2010-sats) om året uden at betale skat. Kommer du over grænsen, bliver du beskattet af hele værdien – og så er de ikke længere interessante for dig i bruttotrækordningen.

Her betaler det sig måske

Nogle goder er ikke skattefri, men beskattes med et på forhånd fastsat beløb. Det er tilfældet med firmabil og multi-medier, hvor skatten er uafhængig af dit reelle forbrug af goderne. Her er bruttotrækordningen interessant, når skatteværdien af goderne er mindre end deres markedsværdi. Eksempelvis når du får multimedier til en værdi af 10.000 kroner og kun bliver beskattet med multimedieskatten på de obligatoriske 3.000 kroner.