Fede pensioner til offentligt ansatte

Af Iben Moerner JensenDato: 16.3.2010

Ansatte i det offentlige kan glæde sig over at være indehavere af markant større pensionsformuer end de privatansatte.

Den offentlige sektor var blandt de første til at indføre fordelagtige pensionsordninger, når de fastlagde nye overenskomster. Hvilket betyder, at de, der forlader det offentlige arbejdsmarked nu, kan gå fra arbejdsmarkedet med 1,5 millioner på pensionskontoen, viser tal fra Forsikring & Pension.

Det er dobbelt så meget som de ansatte i industrien eller byggebranchen kan tage med til otiummet.

Tallene fra Forsikring og Pension er baseret på de 60-åriges pensionsformuer.

I energi- og vandforsyningsbranchen kan samme aldersgruppe også glæde sig over en pensionsformue, der er større end 1,5 millioner.

”Tallene viser tydeligt, hvor afgørende de fælles arbejdsmarkedspensioner er i arbejdet med at sikre ordentlige pensionsordninger for alle,” siger vicedirektør Carsten Andersen fra Forsikring & Pension.

Carsten Andersen fremhæver dog, at arbejdsmarkedspensionerne i dag er udbredt til hele arbejdsmarkedet. Derfor vil de privat ansatte, i for eksempel industrien, i fremtiden have pensionsformuer, der kommer op på højde med de offentligt ansattes.

Pensionsformuer for 60-årige (2009)
Kilde: Forsikring & Pension Note: Pensionsformue er opgjort som værdien ved 60-årsalderen, mens arbejdsmarkedstilknytningen er opgjort ved 59-årsalderen.

Se mere statistik på Forsikring & Pension