Efterløns-kandidater snyder sig selv for formuer

Af BørsenDato: 26.4.2010

Alt for få af de kommende efterlønnere ved, hvad de egentlig kunne tjene ved at blive fem år mere på arbejdsmarkedet.

Mens debatten raser i det politiske landskab om ældrebyrde, kommende mangel på arbejdskraft og nye efterlønsreformer, dokumenterer en analyse fra Ældre Sagen, at det i den grad halter med kendskabet til de kontante fordele ved at blive på arbejdsmarkedet.

Kun lidt flere end hveranden af de 58 til 64-årige er klar over, at de kan få skattenedslag oven i efterlønspræmien ved at blive på arbejdsmarkedet til de er 65. Det kniber også, når det gælder mulighederne for at arbejde under efterlønnen.

"Vi kan konstatere, at kendskabet til især skattenedslag og mulighederne for at kombinere efterløn og arbejde er stærkt begrænset. Det er bekymrende i forhold til at få så mange som muligt til at fortsætte på arbejdsmarkedet. Det er jo heraf hele efterlønsdebatten udspringer," siger økonom i Ældre Sagen, Peter Halkjær.

Det grå guld

Der er et betydeligt potentiale for at fastholde mere af det grå guld på arbejdsmarkedet, hvis seniorerne i større omfang var klar over de økonomiske fordele ved at fortsætte til 65, er vurderingen fra Ældre Sagen.

Den manglende viden om efterlønsreglerne er dyr - både for samfundet og for de seniorer, der ikke er opmærksomme på mulighederne.

Regneeksempler viser, at der venter en potentiel milliongevinst for den højtlønnede efterlønner ved at blive på arbejdsmarkedet til de er 65. Gevinsterne er imidlertid også store for grupper med lavere indkomster.

Ud over den skattefri efterlønspræmie, som man optjener ved at fortsætte efter 62-årsalderen, er det også muligt at opnå et nedslag i skatten på 100.000 kroner, hvis man bliver helt til 65.

Se tabel over, hvad forskellige indkomstgrupper kan tjene ved at blive på arbejdsmarkedet til de er 65 år:
Bliv på arbejdsmarkedet og tjen en million

Læs mere om pension hos ældresagen/euroinvestorpension

Artiklen er bragt i samarbejde med Børsen