Sådan tackler du den nye efterløn

Ny aldersgrænse og varighed

Fra 2014 til 2017 hæves det tidspunkt, hvor du kan gå på efterløn, fra de nuværende 60 år til 62 år. I den periode er efterlønsperioden stadig 5 år. Fra 2018 sænkes efterlønsperioden gradvist fra 5 til 3 år, så den i 2023 er nede på 3 år. Samtidig stiger efterlønsalderen fra 62 år i 2017 til 64 år i 2023.

Folkepensionsalderen stiger et halvt år om året fra de nuværende 65 år til 67 år fra 2018 til 2022. Det betyder, at: Er du 58 år, kører efterlønnen efter de gamle regler. Er du 55 år, kan du få efterløn i 4 år. Er du under 50 år, kan du få efterløn i 3 år.

Efterlønsydelsen fremover

Den fremtidige treårige efterløn får en højeste sats, der svarer til 100 procent dagpenge. I 2011 udgør det 199.160 kroner årligt før skat. Den skattefri præmie ved at arbejde i de tre år, hvor man ellers var berettiget til efterløn, består. Beløbet udgør i 2011 143.400 kroner – eller 11.950 kroner pr. kvartal, hvor du arbejder i stedet for at være på berettiget efterløn.

Modregningen af pensioner

I den nye efterløn sker der øget modregning i efterlønnen både for private pensioner og firma-/arbejdsmarkedspensioner for personer født i 1956 og senere. Hvis du vælger ikke at få løbende udbetalinger sammen med din efterløn, så bliver du modregnet med 4 procent af din samlede pensionsformue.

Det vil sige, at hvis du har 2 millioner kroner stående (eksklusiv ATP), så får du 80.000 kroner mindre i efterløn om året. Hvis du vælger at få udbetalt dine pensioner samtidig med efterlønnen, er modregningen 64 procent. Det betyder, at hvis du får udbetalt 200.000 kroner i andre pensioner, så reduceres din efterløn med 128.000 kroner.

Tjek dine pensioner og reformens betydning for dig

Pensionsinfo.dk Pensionsbranchens informationstjeneste, hvor du kan få en samlet oversigt over din aktuelle pensionsformue samt en simpel fremskrivning til forskellige pensioneringstidspunkter med 0 i forventet afkast og uændret indbetaling via din arbejdsgiver.

Bm.dk Beskæftigelsesministeriets hjemmeside hvor du kan se, hvordan du bliver ramt af efterlønsreformen. Klik på pilen ud for fanen 'Beskæftigelsesområdet' i fanen i toppen, derefter på ’Tilbagetrækningsreform’ og så på ’Hvad betyder reformen for dig’.

www.fm.dk, søg efter ’tilbagetrækningsreform’. Loven er ikke vedtaget i skrivende stund. Analysen er baseret på aktuel viden pr. 2. november 2011.