Skader sociale medier dit CV?

Og diskussionen, om det skader dit CV, blusser ind i mellem op!

I ganske mange tilfælde er facebook ganske uskadeligt, men hvad f.eks. med de tiltagende reality programmer, der kører hen over skærmen? Har det en betydning for din karriere, at du engang deltog i f.eks. Paradise Hotel, Big Brother eller lignende og udstillede dig selv i en måske lidet flatterende situation?

Faktum er, at vi i dag, på godt og ondt, udstilles på internettet og via de sociale medier, og vi kan alle blive konfronteret med det på et eller andet tidspunkt.

Man kan finde mange oplysninger om enkeltpersoner på nettet - oplysninger man måske ikke engang selv vidste var tilgængelige! Flere og flere tager billeder og sågar videos og lægger dem på facebook uden hensyntagen til, hvem der er på. Eller sagt på en anden måde: Man tænker slet ikke på, at det kan være en udfordring for en person at blive konfronteret med f.eks. et lille filmklip fra en uheldig julefrokost!

Og hvad så hvis du under jobsamtalen bliver konfronteret med det – har det indflydelse på det endelige valg af kandidat? Det kan jo ikke udelukkes, at meget uheldige billeder, prekære situationer, filmklip eller læserbreve kan have indflydelse, så det gælder om at passe på hvis du vil en god karriere.

Måske – jeg kender ikke svaret – men jeg er ret sikker på, at det kan være udslagsgivende, når en kommende arbejdsgiver eller Headhunteren Googler dit navn og en ”helt ny” side af kandidaten viser sig!

Og vi Headhuntere bruger faktisk Facebook og andre sociale medier! Ind imellem til bare at kontakte en god kandidat, hvor vi ikke har anden mulighed, men også til at tjekke andre ting. Ligesom et hurtigt tjek på Google kan afsløre ting og vinkler vi ikke så i første omgang.

Nu er facebook nok meget uskyldigt i denne henseende, men jeg er ikke sikker på at deltagelse i f.eks. Big Brother eller Paradise Hotel med alt hvad det indebærer, har en positiv effekt, hvis din kommende arbejdsgiver tjekker det. Det er måske for den yngre generation ikke særligt grænseoverskridende, men for mange vil det være det og kan have en betydning. De fleste af os tænker over, hvad vi lægger på facebook eller Twitter af billeder, og hvad vi skriver – heldigvis - så i sidste ende tror jeg ikke, det har den store betydning. Men at deltage i et reality program med alt hvad det indebærer, kan have en betydning for din fremtid og det er meget vigtig, at du gør dig det helt klart, inden du siger ja tak!

Udover foto eller videoer med ”uheldigt” indhold på et socialt medie, kan tilkendegivelser eller holdninger med et ekstremt politisk indhold – højre som venstre – føre til spørgsmål. Politisk engagement er selvfølgelig helt i orden, men der er ingen tvivl om, at ekstreme holdninger har højere bevågenhed.

Det er selvfølgelig Headhunterens pligt at tage en saglig samtale med kandidaten om det, man har set og tage en overordnet vurdering, om det bare var ungdommens tant og fjas, eller om det er en tilbagevendende tendens.

Det er samtidig en rigtig god ide, at man som kandidat lige tjekker ,hvad der er at finde på nettet om dig selv – for på den måde er du forberedt såfremt du konfronteres med det i en jobsamtale.