Det betyder skattereformen for dig

Formålet med skattereformen er at sænke skatten på arbejde. Den træder i kraft 1. januar 2013, her er hovedpunkterne:

1. Grænsen for topskat øges gradvist fra 389.900 kr. til 467.000 kr. i 2022. Dette gælder også for dem, der har nået folkepensionsalderen. Allerede i år 2013 stiger grænsen markant til 421.000 kr.

2. Beskæftigelsesfradraget øges gradvist fra 5,6 procent (maksimalt 17.900 kr.) til 10,65 procent i 2022 (maksimalt 34.100 kr.). Enlige forsørgere får et ekstra beskæftigelsesfradrag.

3. Kapitalpension med fradragsret udfases og fra og med 2013 kan der ikke længere indbetales til kapitalpension. Du kan vælge at lave din eksisterende kapitalpension beskatte i 2013 beskattes med en afgift på 37,3 procent i stedet for den normale afgift på 40 procent. Kravet er, at afgiften betales i 2013. Når afgiften er betalt bliver ordningen stående i pensionsselskabet/banken og udbetales til sin tid uden afgift. Der er en økonomiske fordel at få kapitalpensionen beskattet i 2013, hvis ordningen har en værdi på over cirka 30.000 kroner. Kontakt din bank eller pensionsselskab næste år og hør om mulighederne.

3. Ny kapitalpension giver i 2013 mulighed for at indbetale op til 27.600 kr. om året til en ikke-fradragsberettiget pensionsordning, hvor afkastet lagerbeskattes med 15,3 procent. Den lave skat på afkastet er belønningen for, at opsparingen er bundet til pensionstiden. Ved opsparing i frie midler er beskatten af afkastet mindst cirka 33 procent og efter realisationsprincippet.

4. Børnechecken bliver indtægtsafhængig. Ydelsen nedsættes, hvis du tjener mere end 700.000 kr. om året efter arbejdsmarkedsbidrag. Ydelsen nedsættes med 2 pct. af den indkomst, som overstiger grænsen.

5. Højere afgifter på områder som vægtafgift, vandafgift og forbrugsafgifter: fedt, sukker, øl, vin og sodavand.

6. Regulering af offentlige ydelser skal ikke følge lønudvikling men alene pristallet fra 2016-2023.